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Nos concepts

Nos interventions sont construites pour répondre à vos besoins propres : elles sont conçues, objectif par objectif, personne par personne, équipe par équipe. Elles se composent d’une écoute, d’un échange, d’un diagnostic tout cela conduisant à une proposition d’action avec un budget et calendrier.

Nos conseils, nos formations et notre accompagnement reposent sur trois piliers au service de l’efficacité des personnes et équipes :

la construction de relations entre personnes et de coopération transversale

le renforcement
de la cohésion et de l’esprit d’équipe

la communication,
l’affirmation de son
leadership

Ces trois concepts sont déclinés avec et pour chacun, afin d’optimiser leur efficacité d’exécution et managériale. Ils s’adaptent à votre contexte, vos objectifs et attentes et aux caractéristiques propres de chaque personne, chaque équipe à former et accompagner en s’assurant, au fur et à mesure, de leur capacité et volonté de profiter de ces formations et accompagnements.